動(dòng)態(tài)丨中高端飾品行業(yè)佼佼者——熱烈祝賀東莞市升禾飾品有限公司第二期項(xiàng)目圓滿成功暨第三期項(xiàng)目啟動(dòng)

項(xiàng)目概括

　　1、市場(chǎng)環(huán)境

　　隨著Z世代逐漸成為消費(fèi)主力，飾品消費(fèi)已經(jīng)從傳統(tǒng)的儀式感消費(fèi)轉(zhuǎn)向更高頻的日常消費(fèi)，選擇多、上新快、性價(jià)比高成了主要消費(fèi)訴求，日漸增多的小飾品集合店成了新寵。消費(fèi)需求場(chǎng)景日益多元，年輕化趨勢(shì)不可阻擋，然而目前國(guó)內(nèi)仍較為缺少勢(shì)能強(qiáng)大的本土飾品品牌，該領(lǐng)域仍具有很大的待挖掘潛力。

　　2、項(xiàng)目回顧

　　作為中高端飾品行業(yè)的佼佼者——東莞市升禾飾品有限公司（以下簡(jiǎn)稱“升禾”）面對(duì)行業(yè)發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，升禾領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過綜合研判，果斷決定對(duì)公司進(jìn)行系統(tǒng)管理升級(jí)，攜手正睿咨詢集團(tuán)，打造企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式，為升禾高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

總結(jié)大會(huì)

　　1、項(xiàng)目成果

　　正睿專家老師以打造飾品行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的典范為目標(biāo)，針對(duì)升禾所處的發(fā)展階段、實(shí)際問題和戰(zhàn)略規(guī)劃，分別從組織管理、營(yíng)銷管理、生產(chǎn)管理、薪酬績(jī)效管理等方面構(gòu)建更加完善的管理體系，并在此過程中助力升禾打造了一支高效能團(tuán)隊(duì)。經(jīng)過為期1年多的管理升級(jí)，一、二期項(xiàng)目取得圓滿成功。

　　2、總結(jié)大會(huì)

　　2023年5月13日，升禾二期管理升級(jí)總結(jié)暨三期啟動(dòng)大會(huì)隆重召開。升禾董事長(zhǎng)許金城先生、總經(jīng)理周喬依女士攜公司核心團(tuán)隊(duì)與會(huì)，廣東正睿企業(yè)管理研究院副院長(zhǎng)龐金森老師帶領(lǐng)項(xiàng)目組老師出席并致辭。

　　大會(huì)首先對(duì)前兩期管理升級(jí)過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)體與個(gè)人進(jìn)行了嘉獎(jiǎng)。

　　3、獲獎(jiǎng)代表生產(chǎn)部主管：戒驕戒躁，砥礪前行

　　這個(gè)進(jìn)步獎(jiǎng)對(duì)我們部門來(lái)說既是鼓勵(lì)也是鞭策，說明我們以前做得還不夠好，能夠進(jìn)步是各部門緊密配合，相互協(xié)作的結(jié)果。

　　兩期的管理升級(jí)，我們見證了公司的不斷發(fā)展，團(tuán)隊(duì)的不斷成長(zhǎng)，懂得了企業(yè)絕不是“各人自掃門前雪”?，F(xiàn)在，不管是員工還是組長(zhǎng)，對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)要求不僅清晰、規(guī)范，而且正逐漸提升。我們，將一如既往、堅(jiān)定不移地推進(jìn)公司管理變革，助力升禾展翅高飛。

　　4、獲獎(jiǎng)代表管理部主管：仰望星空，無(wú)悔升禾

　　升禾是一個(gè)有趣的大家庭，有著一群有趣的靈魂，這個(gè)平臺(tái)讓我可以發(fā)揮所長(zhǎng)，不斷成長(zhǎng)。感謝有趣的同事們真誠(chéng)的幫助與盡心盡責(zé)的配合，同時(shí)感謝正睿專家老師對(duì)我在工作上的指導(dǎo)與包容。相信升禾一定會(huì)越來(lái)越好。

　　5、筑夢(mèng)芳華，敬頌師恩

　　為感謝正睿咨詢集團(tuán)給升禾帶來(lái)的巨大改變，升禾董事長(zhǎng)許金城先生向正睿咨詢集團(tuán)頒發(fā)“流程優(yōu)化能手，管理改善專家”榮譽(yù)牌匾，也向正睿項(xiàng)目老師頒發(fā)了“筑夢(mèng)芳華，敬頌師恩”榮譽(yù)牌匾。同時(shí)，雙方進(jìn)行了第三期管理升級(jí)簽約儀。

　　6、升禾董事長(zhǎng)許金城先生致辭

　　正睿老師入駐升禾一年多來(lái)，升禾人的改變、取得的成績(jī)是大家有目共睹的。流程制度升級(jí)完善，業(yè)績(jī)的大幅度提升，大家都用心把事做好，不是為工作而工作，這些都與公司管理升級(jí)的初衷是相吻合的。

　　我們?yōu)槭裁匆獑?dòng)管理升級(jí)？一方面客戶逐漸升級(jí)，升禾未來(lái)的戰(zhàn)略方向需要逐步調(diào)整；最重要的還是希望每一位升禾人學(xué)到系統(tǒng)知識(shí)，達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先的水平。未來(lái)，正睿將繼續(xù)陪伴我們，一起走得更高更遠(yuǎn)。

　　7、正睿龐金森老師致辭

　　1. 前兩期取得的成果并不是說全是正睿老師的功勞，恰恰相反，正睿老師們只是起了催化劑的作用，真正起決定性作用的是全體升禾人，是在座各位共同努力，協(xié)同奮進(jìn)的結(jié)果；

　　2. 升禾是一家有情懷、有溫度的企業(yè)。一方面平均薪酬水平已經(jīng)領(lǐng)先了同行業(yè)20%，另一方面從前面的頒獎(jiǎng)可以看到，發(fā)出去的獎(jiǎng)項(xiàng)多，數(shù)額高，你的細(xì)微進(jìn)步，大家都看得到，真正實(shí)現(xiàn)了同向經(jīng)營(yíng)；

　　3. 第三期的管理升級(jí)，有著更多更深層次的工作，優(yōu)秀到卓越是一個(gè)艱難的過程，未來(lái)每前進(jìn)一小步都很難，但是，這么細(xì)微的一小步，對(duì)個(gè)人來(lái)說都是一大步，對(duì)公司來(lái)說都是一塊穩(wěn)固的奠基石，對(duì)行業(yè)來(lái)說也許就是發(fā)展方式從量變到質(zhì)變的分水嶺。

　　8、升禾總經(jīng)理周喬依女士致辭

　　升禾在中高端飾品行業(yè)不斷再攀高峰，首先要感謝正睿專家老師們的幫助，沒有他們的悉心輔導(dǎo)，就沒有現(xiàn)在的升禾。其次也說明了市場(chǎng)對(duì)升禾是肯定的，客戶對(duì)升禾是認(rèn)可的，升禾人可以驕傲，但同時(shí)也要保持空杯心態(tài)，篤定前行，未來(lái)才剛剛開始。

　　9、凡是過往，皆為序章

　　千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。未來(lái)飾品行業(yè)將會(huì)向著多元化、品牌化、電商化繼續(xù)發(fā)展，如今品牌化發(fā)展已經(jīng)成了飾品行業(yè)的重要戰(zhàn)略。正睿咨詢集團(tuán)將立足新時(shí)代，勇?lián)率姑?，繼續(xù)以前瞻的眼光洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為升禾的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的力量。

企業(yè)簡(jiǎn)介

　　1、企業(yè)介紹

　　東莞市升禾飾品有限公司（以下簡(jiǎn)稱“升禾”）成立于2005年，是一家集設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的珠寶首飾公司，主要從事銀、銅材質(zhì)的戒指、耳環(huán)、吊墜、手鏈等首飾的研發(fā)和生產(chǎn)，致力于中高端飾品OEM/ODM市場(chǎng)以及商務(wù)人士飾品產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及銷售，產(chǎn)品遍布全球150多個(gè)城市。升禾一直秉承“做飾界名牌，美麗全世界”的愿景，堅(jiān)持“全員參與，持續(xù)改進(jìn)，精益求精，滿足客戶”的品質(zhì)方針，嚴(yán)格按照ISO9001質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和完善的服務(wù)體系，贏得了全球顧客的高度信賴和深度好評(píng)。

熱烈祝賀升禾一、二期項(xiàng)目圓滿成功

預(yù)祝第三期項(xiàng)目取得更大輝煌成就